Es un proceso que tiene como principal objetivo potencializar el desarrollo profesional y personal de cada cliente apoyándolo en sus funciones de gestión, administración y liderazgo ya sea para su propia Compañía o para el área de responsabilidad a su cargo, lo que contribuirá con el logro de metas del negocio, fortaleciendo también las competencias de cada ejecutivo.
Gracias a nuestras alianzas estratégicas GIES ofrece Coach Ejecutivo y en Programas de Desarrollo Organizacional y de Aprendizaje, se encuentra la transformación de culturas tradicionales y pasivas en culturas 100% de liderazgo, en las cuales los Directivos y Gerentes serán los responsables, además de mejorar su propio rol, de desarrollar a los líderes organizacionales, con lo cual estarán apoyando activamente la implementación de una nueva estrategia de crecimiento interno.
A diferencia de los talleres y cursos, es un traje hecho a la medida, ya que se compone de sesiones interactivas individuales entre el Coach y el ejecutivo en las cuales el cliente elige el tema y el Coach contribuye con preguntas y observaciones. Durante un periodo que puede durar entre 3 meses y un año, el coach da seguimiento continuo a los avances alcanzados.
Fundamentos para la administración
Balanced scorecard
Proceso de solución de problemas
Cultura y valores
Comunicación interpersonal
Comunicación persuasiva
Éxito de la comunicación a nivel ejecutivo
Éxito de la comunicación en un ambiente multicultural
Habilidades de presentación avanzadas
Nivel 1 básico
Nivel 2 avanzado
Nivel 3 profesional
Administración de ventas
Evaluación de las habilidades de ventas
Simplemente un gran gerente
Fundamentos del liderazgo
Dirigiendo de la mejor manera
Excelencia en el liderazgo
Transformación del liderazgo
Manejo de equipos de trabajo
Desarrollando a tu gente
Capacitación en el manejo del desempeño
líderes y contribuidores individuales
Asesoría individual
Planes de desarrollo
Desarrollo de equipos de alto desempeño
En breve uno de nuestros ejecutivos se pondrá en contacto.